Golden Handshake
Besonders hohe Abfindung für ausscheidende Top-Führungskräfte oder Vorstände, meist vertraglich vorab vereinbart.
Der Golden Handshake ist eine großzügige Abfindungs- oder Abgangsregelung für ausscheidende Spitzenkräfte, häufig Vorstände oder Geschäftsführer. Sie ist meist bereits im Anstellungs- oder Vorstandsvertrag angelegt und soll den Verlust des Mandats kompensieren. Vom Golden Parachute, einer Abfindung speziell für den Fall einer Übernahme, ist er begrifflich abzugrenzen. Im Outplacement-Kontext betrifft der Golden Handshake das Executive-Segment, wo Trennungen oft individuell und vertraulich verhandelt werden.
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