Über die Plattform
Ein unabhängiges Verzeichnis — gebaut, weil es fehlte.
Der Outplacement-Markt im deutschsprachigen Raum ist klein, aber unübersichtlich: einige Dutzend etablierte Häuser, vom internationalen Konzern bis zur spezialisierten Boutique. Wer in einer Trennungssituation schnell und diskret vergleichen muss, fand bisher veraltete Listen oder werbefinanzierte Verzeichnisse ohne klare Kennzeichnung. Diese Lücke schließt outplacement-vergleich.de.
Wir strukturieren den Markt — mehr nicht, weniger nicht.
outplacement-vergleich.de erfasst Outplacement-, Newplacement- und Transferberatungen im DACH-Raum, macht sie nach festen Kriterien vergleichbar und vermittelt vertrauliche Anfragen an passende Anbieter.
Wir sind kein Outplacement-Anbieter und keine Personalberatung. Wir beraten nicht und bewerten niemanden im Auftrag.
62
Anbieter im Verzeichnis
DACH-weit, verifizierte Profile
23
Standort-Städte
von Berlin bis Genf
5
Verbands-Quellen
BDU, SOA, DBVC, ICF, DGFP
0
bezahlte Rankings
Sortierung nur aus Daten
Woran wir uns halten
Vier Prinzipien — nicht verhandelbar.
Ehrlichkeit
Keine erfundenen Gesamtnoten, Erfolgsquoten oder Testimonials. Jedes Profil zeigt Quelle, Stand und Datenqualität — was wir nicht belegen können, behaupten wir nicht.
Neutralität
Premium-Anbieter zahlen für Sichtbarkeit, nie für Platzierung: Sie stehen klar gekennzeichnet in einer eigenen Sektion, die neutrale Sortierung bleibt unberührt.
Vertraulichkeit
Anfragen werden manuell geprüft und erst nach ausdrücklicher Zustimmung an zwei bis drei passende Anbieter weitergegeben. Keine öffentliche Ausschreibung.
Nachvollziehbarkeit
Alle Anbieter-Daten stammen aus öffentlichen Quellen — Verbandslisten, Impressen, eigene Webseiten. Anbieter können jederzeit korrigieren oder sich austragen lassen.
Wie Aufnahme, Sortierung und Finanzierung im Detail funktionieren, legen wir vollständig offen: Transparenz & Methodik.
Wie wir arbeiten
Vom öffentlichen Datum zur vertraulichen Kurzliste.
- 01
Erfassen
Wir sammeln Anbieter-Daten aus öffentlich zugänglichen Quellen — Verbands-Mitgliederlisten, Impressen, Anbieter-Webseiten — und dokumentieren pro Profil die Herkunft.
- 02
Strukturieren
Jedes Profil folgt denselben festen Kriterien: Zielgruppe, Region, Format, Sprachen, Schwerpunkte, Mitgliedschaften. So wird der Markt tatsächlich vergleichbar.
- 03
Vermitteln
Anfragende Unternehmen erhalten eine vertrauliche Kurzliste passender Anbieter — kostenlos, nach manueller Prüfung, Weitergabe erst nach Zustimmung.
Unabhängigkeit
Wer dahintersteht
outplacement-vergleich.de wird unabhängig betrieben und ist an keinen Outplacement-Anbieter beteiligt oder gebunden. Die vollständige Anbieterkennzeichnung veröffentlichen wir mit dem offiziellen Launch der Plattform. Bis dahin erreichen Sie uns direkt:
hallo@outplacement-vergleich.deFinanzierung
Wovon die Plattform lebt
Für anfragende Unternehmen ist die Nutzung kostenlos und unverbindlich. Finanziert wird das Angebot über klar gekennzeichnete Premium-Listings und die Vermittlung qualifizierter Anfragen an passende Anbieter — beides ohne Einfluss auf die neutrale Sortierung. Alle Konditionen stehen offen auf der Transparenz-Seite.
Selbst vergleichen
Der Markt ist übersichtlicher, als er wirkt.
Sehen Sie sich das Verzeichnis an — oder beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf, wir nennen Ihnen 2–3 passende Anbieter mit verifizierten Profilen.