Transparenz & Methodik
Offen dargelegt: wie wir Anbieter aufnehmen, sortieren und uns finanzieren.
Diese Seite erklärt, woher unsere Daten stammen, wie die Reihenfolge in der Liste zustande kommt und womit wir Geld verdienen — vollständig und ohne Kleingedrucktes. Wenn etwas unklar bleibt, schreiben Sie uns.
Stand · Juni 2026Unsere Rolle
Ein Verzeichnis — keine Beratung, kein Coaching.
outplacement-vergleich.de ist ein Verzeichnis von Outplacement-, Newplacement- und Transferberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir schaffen eine strukturierte Marktübersicht — wir beraten und bewerten nicht.
Was wir tun
- Anbieter nach festen, für alle gleichen Kategorien strukturieren (Standort, Spezialisierung, Karrierelevel, Format, Sprachen, Mitgliedschaften, Service-Area, Größe).
- Daten aus öffentlich zugänglichen Quellen erfassen und je Profil mit Quelle, Stand und Datenqualität ausweisen.
- Anfragen suchender Unternehmen an fachlich passende Anbieter vermitteln.
- Premium-Einträge sichtbar und getrennt als Anzeige kennzeichnen.
Was wir nicht tun
- Keine Bewertung der fachlichen Beratungs-Qualität einzelner Anbieter.
- Keine eigenen Erfolgsquoten oder Gesamtnoten ohne dokumentierte Quelle.
- Keine Preisangaben pro Anbieter — Preise sind individuell verhandelbar.
- Keine vergleichenden Wertungen wie „bester Anbieter".
- Keine Garantie der Anbieterqualität — eine eigene Prüfung (Due Diligence) ersetzen wir nicht.
- Keine Rechtsberatung.
Wir beraten nicht und bewerten niemanden im Auftrag.
Woher die Daten stammen
Erfasst aus öffentlichen Quellen — pro Profil ausgewiesen.
Aufgenommen wird, wer im DACH-Raum Outplacement-, Newplacement- oder Transferberatung als Dienstleistung anbietet und dessen Angebot sich aus einer belastbaren öffentlichen Quelle (eigene Website/Impressum, Verbandsliste) belegen lässt. Die initiale Datenerfassung erfolgt ausschließlich aus öffentlich zugänglichen Quellen. Pro Anbieter dokumentieren wir Quelle, Stand und Datenqualität und weisen sie auf der Profil-Seite aus.
- 01
Verbands-Mitgliederlisten
BDU Fachverband Outplacementberatung + Workforce Transformation, Swiss Outplacement Association (SOA) u. a.
- 02
Öffentliche Anbieter-Webseiten und Impressen
- 03
Branchenpublikationen
karrierebibel.de, talentmagazin.de, stellenpiraten.de.
- 04
Direkte Anbieter-Einreichungen und Profil-Korrekturen
Aktuell sind 62 Anbieter im Verzeichnis. Jedes Profil zeigt einen Daten-Vollständigkeits- und Verlässlichkeits-Hinweis und das Datum der letzten Verifikation.
Was „verifiziert“ bedeutet
Eine Angabe gilt als verifiziert, wenn sie aus der genannten öffentlichen Quelle (z. B. Impressum, Verbandsliste) bestätigt und mit Datum festgehalten wurde. Das ist eine Aussage über die Datenherkunft — kein Qualitätssiegel und keine Empfehlung der Beratungsleistung.
Wie Profile aktualisiert werden
Profile werden bei Korrektur- oder Ergänzungswünschen der Anbieter sowie bei eigenen Nachrecherchen aktualisiert; das Datum der letzten Verifikation steht an jedem Profil. Nicht mehr erreichbare oder veraltete Einträge werden geprüft und ggf. entfernt.
Wie sortiert wird
Die Reihenfolge folgt nachvollziehbaren Faktoren — nicht dem Geldbeutel.
Die Standard-Sortierung (Empfehlung) der neutralen Liste basiert auf einer Kombination aus vier Faktoren — alle aus den Daten selbst, keiner aus einer Zahlung:
- 01
Datenvollständigkeit
Wie vollständig das Profil befüllt ist.
- 02
Aktualität
Datum der letzten Verifikation der Daten.
- 03
Standort-Treffer
Relevanz bei aktiver Standort-Filterung.
- 04
Erreichbarkeit
Health-Status der Anbieter-Webseite.
Premium strikt getrennt
Premium-Platzierungen werden eindeutig gekennzeichnet. Premium-Status fließt nicht in die Sortierung der neutralen Liste ein. Premium-Anbieter werden in einer separaten Sektion oberhalb mit dem Hinweis Anzeige · Premium-Partner angezeigt — klar als bezahlte Platzierung erkennbar und nie mit der neutralen Liste vermischt.
Diese Trennung entspricht der Rechtsprechung des BGH zu Bewertungsportalen (Jameda, Urt. v. 20.02.2018 — VI ZR 30/17) und der Kennzeichnungspflicht für Werbung nach § 5a Abs. 4 UWG.
Wie wir uns finanzieren
Zwei Einnahmequellen — beide offen benannt.
Damit Sie einordnen können, wovon die Plattform lebt, hier vollständig: Es gibt genau zwei Einnahmequellen.
Premium-Listings
199 € / Monat (Standard-Tier)
Anbieter können ein erweitertes Profil buchen. Premium erweitert die Darstellung des Profils, ändert aber die Sortierung der neutralen Liste nicht.
Lead-Vermittlung
500–2.000 € / Lead
Nimmt ein Anbieter eine vermittelte Anfrage als qualifiziert an, fällt eine Vergütung an — individuell vereinbart.
Wie Anfragen weitergeleitet werden
Jede Anfrage wird manuell geprüft und an zwei bis drei fachlich passende Anbieter weitergegeben — erst nach ausdrücklicher Zustimmung des Anfragenden. Keine öffentliche Ausschreibung; die Identität wird ohne Zustimmung an keinen Anbieter weitergegeben.
Für anfragende Unternehmen ist die Nutzung kostenlos und unverbindlich. Es entstehen keine Provisionen und keine Kosten für den Anfragenden.
Für gelistete Anbieter
Korrektur oder Löschung — jederzeit, zeitnah.
Anbieter können jederzeit Korrekturen ihres Eintrags oder dessen vollständige Löschung anfordern. Wir reagieren zeitnah auf Ihre Anfrage.
hallo@outplacement-vergleich.deWir zeigen keine Logos oder Berater-Fotos ohne dokumentierte Genehmigung des jeweiligen Anbieters. Sie möchten Ihr Profil übernehmen? Profil beanspruchen.
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Diese Seite wird bei Änderungen der Methodik oder des Geschäftsmodells aktualisiert. Letzter Stand: Juni 2026. Mehr zum Umgang mit Ihren Daten in der Datenschutzerklärung.