Outplacement-Anbieter in Zürich — Vergleich 2026

von Rundstedt & Partner ist seit 1985 eine etablierte Beratungsgesellschaft für Workforce Transformation im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen durch Outplacement und Perspektivenberatung bei beruflichen Veränderungen und begleitet Unternehmenskunden in strategischer Personalplanung, Trennungsprozessen und Veränderungsbereitschaft. von Rundstedt arbeitet an 27 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und hat ein zweites Büro in Cadolzburg.

KARENT ist ein auf Outplacement spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, gegründet 2002. Schwerpunkte sind Outplacement für Top-Manager, Führungskräfte und Fachkräfte sowie Inverses Headhunting als methodischer Ansatz. Mit über 22 Jahren Marktpräsenz hat KARENT mehr als 16.000 Klient*innen begleitet und über 101.000 Gesprächseinladungen vermittelt. Die Beratungsstruktur umfasst Orientierungs- und Zielfindungsphasen, Positionierung, aktive Jobsuche und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Das Unternehmen arbeitet mit über 50 Berater*innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Performance Development Partners (pdp) ist ein Schweizer Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Karrieretransitionen. Das Genfer Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für Coaching, Leadership-Entwicklung, Outplacement und 360°-Assessments. Schwerpunkt ist die langfristige Entwicklung von Humankapital und Organisationskultur mit besonderem Wert auf emotionale Intelligenz als Schlüssel zu nachhaltiger Leistung. pdp ist Mitglied der Swiss Outplacement Association.

OTP - Organisation & Training Partners ist eine 1993 gegründete Schweizer HR-Beratung mit Spezialisierung auf Outplacement, Newplacement und Karrieretransition. Das Zürcher Unternehmen unterstützt Einzelpersonen und Organisationen durch Veränderungsprozesse und betreibt neun Standorte in der Schweiz. OTP berät dreisprachig auf Deutsch, Französisch und Englisch. Mitglied der Swiss Outplacement Association.

Grass & Partner ist eine 1997 gegründete Schweizer Outplacement- und Career-Transition-Beratung mit über 25 Jahren Marktpräsenz. Das Zürcher Unternehmen begleitet Einzelpersonen und Organisationen durch berufliche Veränderungsprozesse. Das Leistungsspektrum umfasst Outplacement, Newplacement, Career Transition, Gruppen-Outplacement, Career Management und Leadership Development. Mehrere Standorte in der Schweiz. Mitglied der Swiss Outplacement Association.

Schluchter, Licci & Partner ist eine Schweizer Outplacement-, Career-Management- und Executive-Coaching-Boutique mit Standorten in Basel, Zürich, Zug und Bern. Das Unternehmen begleitet Professionals bei Karrieretransitionen und Entwicklungsprozessen. Über nationales und internationales Partner-Netzwerk auch grenzüberschreitend tätig. Mitglied der Swiss Outplacement Association.