Outplacement-Anbieter in Wiesbaden — Vergleich 2026

CONSULT Personaldienstleistungen ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Leistungsspektrum umfasst Zeitarbeit, Transferberatung bei Betriebsänderungen, Newplacement bei Trennungsprozessen, Personalgewinnung und Workforce Transformation. Mit über 25 Jahren Erfahrung und mehr als 450 erfolgreich abgeschlossenen Transferprojekten begleitet CONSULT Arbeitnehmende bei beruflicher Neuorientierung und unterstützt Unternehmen bei sozialverträglichem Personalumbau. Das Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

Vogel & Detambel ist eine 2000 gegründete Beratungs-Boutique mit Spezialisierung auf Top-Führungskräfte (Vorstand, Geschäftsführung, C-Level, Aufsichtsrat). Der Beratungsansatz kombiniert Inverses Headhunting und Executive Search mit Outplacement und Manager-Branding. Das Unternehmen bietet Zugang zum verdeckten Stellenmarkt im DACH-Raum und international. Mit 28 Berater*innen begleitet Vogel & Detambel Karrieren auf Top-Niveau diskret und individuell.

Ute Bölke ist Karriere- und Outplacement-Coach in Wiesbaden mit über 20 Jahren Erfahrung. Schwerpunkte sind individuelles Karriere-Coaching und Outplacement-Beratung für Fach- und Führungskräfte. Die Beratung erfolgt persönlich oder hybrid in Wiesbaden, Mainz und Frankfurt am Main, mit bundesweiter Online-Option.

forty-five Personalberatung berät Unternehmen ganzheitlich im Personalbereich mit Schwerpunkten Personalberatung, Personalauswahl, Personalanalyse, Potenzialerkennung und Outplacement, ergänzt um Strategie- und Marketing-Beratung. Das Unternehmen arbeitet als zwei Gesellschaften: forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG und forty-five Personalberatung GmbH (Duisburg). Schwerpunkt liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen und Konzerne mit Branchen-Erfahrung in IT, Vertrieb und mehr.

1A-Outplacement (Inhaber Thomas Weber) ist eine Outplacement-Beratung mit Standorten in Wiesbaden, Frankfurt am Main und Mainz. Angeboten werden Einzel-Outplacement sowie Gruppen-Outplacement zur beruflichen Neuorientierung ausscheidender Mitarbeiter und Führungskräfte. Ergänzend werden Karriereberatung, Bewerbungscoaching, Executive Coaching und Existenzgründungsberatung genannt. Die Beratung richtet sich sowohl an Arbeitnehmer als auch an Arbeitgeber im Trennungsprozess.