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outplacement-vergleich.de

Baden-Württemberg

Outplacement-Anbieter in Mannheim — Vergleich 2026

Mannheim ist Industrie- und Handelsstandort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Outplacement-Anbieter adressieren hier vor allem Industrie, Maschinenbau und das nahe Software-Umfeld.

5 Anbieter mit Standort in Mannheim

BDU200+ MADACH26 Standorte

von Rundstedt & Partner ist seit 1985 eine etablierte Beratungsgesellschaft für Workforce Transformation im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen unterstützt Einzelpersonen durch Outplacement und Perspektivenberatung bei beruflichen Veränderungen und begleitet Unternehmenskunden in strategischer Personalplanung, Trennungsprozessen und Veränderungsbereitschaft. von Rundstedt arbeitet an 27 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und hat ein zweites Büro in Cadolzburg.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesIndustrie & MaschinenbauFinance & Banking+1
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
M

MYPEGASUS GmbH

Reutlingen

BDU51-200 MABundesweit25 Standorte

MYPEGASUS ist ein bundesweit tätiger Anbieter für Transformation, Qualifizierung, Transfergesellschaft und Outplacement. Mit 30 Jahren Erfahrung unterstützt das Unternehmen Betriebe bei organisatorischen Veränderungen, bietet umfassende Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme über die eigene Akademie und begleitet Arbeitnehmende bei beruflichen Übergängen. Die Schwerpunkte liegen auf Kompetenzanalyse, individuellem Veränderungsmanagement und arbeitnehmerorientierten Transferlösungen.

Schwerpunkte

Industrie & MaschinenbauAutomotiveEnergie & Utilities+1
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
N

NewPlacement AG

Bielefeld

BDU51-200 MAEuropa30 Standorte

NewPlacement AG ist ein Karriereberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz, das Fach- und Führungskräfte durch strategische Outplacement-Services und individuelles 1:1-Coaching bei beruflichen Veränderungen unterstützt. Charakteristisch sind die diskrete Beratung mit Zugang zu verdeckten Stellenmärkten sowie ein Inverse-Headhunting-Ansatz. Die Coaches verfügen über umfangreiche Management-Erfahrung. NewPlacement operiert an über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Benelux-Staaten und berät in vier Sprachen.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesIndustrie & MaschinenbauPharma & Healthcare
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level
DA
BDU200+ MABundesweit30 Standorte

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

Schwerpunkte

Industrie & MaschinenbauAutomotiveLogistik+1
Top-Karrierelevel: Sachbearbeiter / Operativ
21-50 MADACH17 Standorte

KARENT ist ein auf Outplacement spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, gegründet 2002. Schwerpunkte sind Outplacement für Top-Manager, Führungskräfte und Fachkräfte sowie Inverses Headhunting als methodischer Ansatz. Mit über 22 Jahren Marktpräsenz hat KARENT mehr als 16.000 Klient*innen begleitet und über 101.000 Gesprächseinladungen vermittelt. Die Beratungsstruktur umfasst Orientierungs- und Zielfindungsphasen, Positionierung, aktive Jobsuche und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Das Unternehmen arbeitet mit über 50 Berater*innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Schwerpunkte

Beratung & Professional ServicesPharma & HealthcareAutomotive+3
Top-Karrierelevel: Vorstand / C-Level

Regionaler Kontext

Branchen-Schwerpunkte: Maschinen- und Anlagenbau (ABB, John Deere), Chemie/Pharma im Rhein-Neckar-Raum, Software (SAP-Umfeld Walldorf), Energie und Logistik. Trennungs- und Restrukturierungsmandate betreffen häufig technische Fach- und Führungskräfte.

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