Outplacement-Anbieter in Dortmund — Vergleich 2026

BOB Transfer ist eine bundesweit tätige Transfergesellschaft mit Sitz in Essen, die seit ihrer Gründung im Jahr 2000 mehr als 10.000 Transferteilnehmenden neue berufliche Perspektiven eröffnet hat. Das Unternehmen unterstützt Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften und Insolvenzverwalter bei Umstrukturierungen, Fusionen und Insolvenzen. Mit sechs festen Büros und zahlreichen Projektstandorten fokussiert BOB auf individuelle Beratung, Schulungen und Vermittlung.

NewPlacement AG ist ein Karriereberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Marktpräsenz, das Fach- und Führungskräfte durch strategische Outplacement-Services und individuelles 1:1-Coaching bei beruflichen Veränderungen unterstützt. Charakteristisch sind die diskrete Beratung mit Zugang zu verdeckten Stellenmärkten sowie ein Inverse-Headhunting-Ansatz. Die Coaches verfügen über umfangreiche Management-Erfahrung. NewPlacement operiert an über 60 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Frankreich und den Benelux-Staaten und berät in vier Sprachen.

Die DEKRA Arbeit Gruppe ist seit 1998 ein etablierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Qualifizierung. Im Outplacement- und Transferkontext unterstützt das Unternehmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei beruflichen Übergängen, vermittelt Fachkräfte, Akademiker und Personen ohne formale Ausbildung in verschiedene Branchen und bietet Coaching-Komponenten an. Mit bundesweiter Präsenz deckt die Gruppe Industrie, Logistik, IT, Pflege und Handel ab.

KARENT ist ein auf Outplacement spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, gegründet 2002. Schwerpunkte sind Outplacement für Top-Manager, Führungskräfte und Fachkräfte sowie Inverses Headhunting als methodischer Ansatz. Mit über 22 Jahren Marktpräsenz hat KARENT mehr als 16.000 Klient*innen begleitet und über 101.000 Gesprächseinladungen vermittelt. Die Beratungsstruktur umfasst Orientierungs- und Zielfindungsphasen, Positionierung, aktive Jobsuche und Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Das Unternehmen arbeitet mit über 50 Berater*innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die PAPE Consulting Group AG bietet Outplacement- und Newplacement-Beratung als Teil eines breiteren Personalberatungs-Portfolios mit über 30 Jahren Marktpräsenz. Das Unternehmen begleitet Trennungsprozesse mit psychologischer Stabilisierung, Qualifikationsprofil-Entwicklung, Bewerbungsstrategie und Entscheidungshilfe. Charakteristisch ist der Anspruch einer „Trennung mit Wertschätzung". Beratung erfolgt einzeln oder in Gruppen, mit virtuellen Formaten als Option. PAPE arbeitet bundesweit und im DACH-Raum mit Standorten u.a. in München und Berlin.

Mittmann Outplacement ist eine Newplacement-Boutique für Fach- und Führungskräfte mit erfolgsabhängigem Honorarmodell. Das Unternehmen begleitet Klient*innen mit Einzelberatung durch alle Phasen der beruflichen Neuorientierung und wirbt mit einer Erfolgsgarantie. Beratung wird bundesweit angeboten — mit Präsenz in Leipzig, München, Dresden, Dortmund, Köln und Stuttgart.

PEAG Transfer GmbH mit Sitz in Dortmund begleitet seit 1997 Unternehmen, Betriebsräte und Beschäftigte bei Personalanpassungen und Restrukturierungen. Das Leistungsspektrum umfasst Transfergesellschaft/Beschäftigtentransfer, Outplacement sowie Weiterbildung und Bewerbungs-Coaching. Beim Outplacement bietet die Gesellschaft Fach- und Führungskräften Konzepte zur beruflichen Neuorientierung und begleitet sie bis zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Das Unternehmen ging aus einer mit Beteiligung der Stadt Dortmund gegründeten Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft hervor.