Bewerbungstraining
Methodisches Coaching zu Bewerbungsunterlagen, Selbstpräsentation und Interview-Verhalten — Teil-Disziplin von Outplacement.
Bewerbungstraining konzentriert sich auf die operative Bewerbungsphase: Lebenslauf, Anschreiben, LinkedIn-Profil, Interview-Vorbereitung, Gehaltsverhandlung. Bekannt als Spezialgebiet von Hesse/Schrader (Berlin), die mit Standard-Werken in diesem Feld den Markt prägten. Bewerbungstraining ist Bestandteil jedes Outplacement-Programms, kann aber auch isoliert gebucht werden — typischerweise 1–3 Tage Workshop oder 5–10 Stunden Einzel-Coaching.
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